Welkom

Kandidaten Werktuigbouwkunde en Elektrotechniek

Het verkrijgen van goede kandidaten met een achtergrond in de werktuigbouwkunde of elektrotechniek is lastig voor organisaties. Hoe krijgt u uw vacature onder de aandacht van de juiste mensen, zonder het risico dat er weinig tot geen geschikte mensen reageren? Want dan heeft u niet alleen kosten gemaakt, maar heeft u ook kostbare tijd verloren. Dat kan ook anders.

Een kandidaat die echt past bij uw bedrijf

Young Engineering ondersteunt opdrachtgevers in hun continuïteit. Op een betrokken manier wordt er gewerkt aan een lange termijnrelatie. De kandidaat is echter het uitgangspunt. Op basis van carriere-advies worden kandidaten voorgesteld. Door de Unieke werkwijze van Young Engineering neemt het aantal inschrijvingen elke dag toe. Daar profiteert u als opdrachtgever van. De adviseurs van Young Engineering zijn gespecialiseerd in Werktuigbouwkunde en Elektrotechniek en kunnen door deze specifieke ervaring een kandidaat goed op waarde schatten. Aan de hand van een uitgebreid kennismakingsgesprek waarin de wensen, kwaliteiten en eisen worden besproken, stellen de adviseurs kandidaten voor die echt passen bij uw bedrijf.

Lange termijn telt

Omdat Young Engineering begrijpt dat u als opdrachtgever investeert in een nieuwe medewerker, is er altijd de intentie dat de kandidaat middels detachering of werving & selectie uiteindelijk in vast dienstverband treedt. Daar profiteert zowel u als de kandidaat van en op deze manier is het een kwalitatieve investering voor de toekomst.

Schrijf je nu in!

Voer je e-mail adres in, stuur je CV mee en schrijf je nu in voor je eigen profiel om direct toegang te krijgen tot interessante vacatures.

CAPTCHA Image Herlaad captcha Speel captcha
Nieuwste vacatures
Sinds 2006 is Young Engineering hét carrière-adviesbureau voor kandidaten binnen de vakgebieden werktuigbouwkunde en elektrotechniek op MBO- en HBO niveau. Na jarenlang werkzaam te zijn geweest binnen de arbeidsbemiddeling, zagen de oprichters (Jurgen Borg en Ivo Hilgeman) de kans om de arbeidsmarkt op een andere manier te gaan benaderen.
Inregio Hoofddorp
Inregio Dordrecht
Inregio Schiedam
Inregio Schiedam
Inregio Oosterhout
Inregio Dordrecht
Uitgebreid zoeken
Ballast Nedam N.V. EATON Industries Van Eck Beesd BV Kaak Nederland BV (Jaws) Coroos BV Albert Heijn ARCADIS Greefa Wienerberger Tyco Integrated Fire & Security AML Stork industrie services VBI Unica Amsterdam Bel Group Grontmij Nederland BV Schindler Liften B.V. Hopmann Liftservice Carrier Airconditioning Libbey Bel Leerdammer b.v. BAM ThyssenKrupp Liften BV Friesland Campina VDL Groep Hoofdkantoor Van Doren Engineers OTIS VMI HOLLAND BV Orona Hollander Techniek Almelo Actemium Hoppenbrouwers Elektrotechniek BV H.J. Heinz BV Vergeer Holland Mohringer Liften Remia C.V. Wolter en Dros Ball Packaging Europe Imtech NV (failliet) DeLaval BV Honeywell Aviko
© Young Engineering Elektrotechniek 2019  |  Sitemap  |  Disclaimer  |  Privacy policy  |  Contact  |  Algemene voorwaarden
OTYS Recruiting Technology
Young Engineering gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Akkoord